找工作要怎么谈

找工作时要注意以下几点：

1. 准备简历：首先，要准备一份完整、清晰、格式规范的简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、项目经验等。简历应突出自己的优势和特长，与目标岗位要求相匹配。

2. 投递求职信：根据招聘广告或公司网站的要求，写一封朴实、真诚的求职信。在信中可以简要描述自己的背景和优势，强调自己对该职位的热情和适应能力。

3. 准备面试：如果通过初步筛选，有机会参加面试，要提前做好准备。了解公司的背景、产品或服务、核心价值观等是必要的。还要回顾自己的简历，准备回答面试官可能提出的问题，如个人介绍、工作经验、职业规划等。

4. 有礼貌的沟通：在面试过程中，要保持良好的礼貌和态度。与面试官对话时，要注意保持良好的姿态、表情和语气，尊重面试官的意见，并充分回答问题。同时也要提问面试官，展示自己对公司和岗位的兴趣。

5. 显示自己的能力：通过面试，要展示自己的专业知识、技能和能力。可以通过描述实际的工作经历、项目经验或解决问题的方法来证明自己的能力。此外，要展示自己的团队合作精神、沟通能力和适应能力。

6. 合理的薪资谈判：如果面试成功，公司愿意录用你，就会发放聘用通知书并进行薪资谈判。在薪资谈判时，要了解行业平均薪资水平，对自己的工作价值有一个清晰合理的认识，并根据自己的经验和能力，提出合理的薪资要求。

总之，找工作是一个全面展示自己的过程，需要充分准备和良好的沟通能力。只有通过严格的自我评估和前期准备，才能在谈判中展示出自己的优势，成功地找到理想的工作。